|
INFORMATIEMARKT - WORKSHOPS - FORUMDISCUSSIE
Locatie: Regenboogkerk, Nassaulaan 22 te Hilversum Datum: Maandag 30 maart 2009 van 15.00 - 18.30 uur |
|||||||||||||
|
Programma |
|||||||||||||
|
15.00 - 15.15 |
Inloop en start informatiemarkt |
||||||||||||
|
15.15 - 16.15
Workshops
en
Informatiemarkt
|
1. Ervaringsdeskundige inzet geeft hoop Jos Overdevest, Symfora groep |
2. Ervaringen delen met ervaringsdeskundigen Cliëntenraad JellinekMentrum |
|||||||||||
|
3. Het Minnesotamodel Bani da Lima, JellinekMinnesota |
4. Herstelverhalen, waarom zijn ze zo belangrijk? Hennie Montijn en Nadia Plambeck, Symfora groep |
||||||||||||
|
5. Documentaire ACT-team GGZ Buitenamstel |
6. Ervaringdeskundigen als zorgverlener in een team Pierre de Vogel en Maud Pijnappels, JellinekMentrum |
||||||||||||
|
7. Cliënten trainen hulpverleners Tino Gnocchi, Kwadraat |
8. Ervaringsdeskundigheid in het ACT-team Ellen van Geffen en Huub Smits, JellinekM en Symfora |
||||||||||||
|
9. Voorlichting over opleidingen van o.a: INHolland Academy, Anoiksis Start Basistraining Ervaringsdeskundigheid |
|||||||||||||
|
16.45 - 17.45 |
Inleiding over ervaringsdeskundigheid door Martijn Kole: “Opleidingsperspectief, een overzicht” Forumdiscussie onder leiding van Martijn Kole, met:
|
||||||||||||
|
17.45 – 18.30 |
Soep met brood, napraten over het thema. |
||||||||||||
|
Infocentrum GGZ – Noordse Bosje 45a – 1211 BE Hilversum – 035 6216009 – post@infocentrumggz.nl – www.infocentrumggz.nl
Deelnemers Forum:
Dhr. Martijn Kole Opleider ROC Utrecht, ervaringsdeskundige en teamleider herstelteam Stichting Begeleid Wonen Utrecht. Vanuit opleidingsperspectief, een overzicht.
Dhr. Arie van Vonno Adjunct directeur en afdelingsmanager maatschappelijke opvang RIBW Gooi & Vechtstreek. Vanuit regionaal perspectief en organisatieperspectief over ervaringen bij de Cocon, dak- en thuislozenvoorziening.
Dhr. Jos Overdevest Manager Dagactiviteiten, Symfora groep Oostelijk Utrecht. Vanuit herstelperspectief.
Dhr. Pierre de Vogel Senior P&O adviseur, JellinekMentrum. Vanuit P&O perspectief, opleidingsperspectief en implementatie perspectief.
Dhr. Bani da Lima Coördinerend counselor, JellinekMinnesota. Vanuit counselors perspectief.
Mevr. Feikje Hakkert Stagiaire DAC Gooi & Vechtstreek, Symfora groep en student ROC Utrecht. Vanuit ervaringsdeskundigheid als hulpverlener in opleiding.
De Lege Stoel Wie nemen er afwisselend plaats vanuit de zaal?
De Workshops:
1. Ervaringsdeskundige inzet geeft hoop. Door Jos Overdevest, Manager Dagactiviteiten, Symfora groep Oostelijk Utrecht. Ervaringen uit hersteltrajecten.
2. Ervaringen delen met ervaringsdeskundigen. Door Cliëntenraad JellinkMentrum. Mogelijkheid om in kleiner verband in gesprek te gaan met professioneel werkende ervaringsdeskundigen.
3. Het Minnesotamodel. Door Bani da Lima, Coördinerend counselor, JellinekMinnesota. Werken met een model waarin ervaringsdeskundigheid en behandeling samenkomen.
4. Herstelverhalen waarom zijn ze zo belangrijk? Door Hennie Montijn, DAC De Boeijer, Symfora groep en Nadia Plambeck, projectleider implementatie, herstel en participatie, Symfora groep. Voor cliënten en andere belangstellenden. Ingrediënten en ervaringen uit hersteltrajecten.
5. Documentaire ACT-team Noord Holland. Van GGZ Buitenamstel. De documentaire: “Er is een plek voor ons” geeft een goed beeld van het leven van een ervaringsdeskundige of ervaringswerker binnen een ambulant behandelteam en gaat over mensen met schizofrenie. Het schetst een beeld van het leven van alle dag en van de zorg die AMC de Meren biedt. Het laat duidelijk de rol van de ervaringsdeskundigen in het team zien.
Waar moet je aan denken als je daartoe besluit? Ervaringen uit de praktijk.
7. Cliënten trainen hulpverleners. Door Tino Gnocchi, Kwadraat. Speciaal voor hulpverleners. Adviseur ontwikkeling trainingen ervaringsdeskundigheid bij Kwadraat.
8. Ervaringsdeskundigheid in het ACT-team: het waarom en hoe. Door Ellen van Geffen, JellinekMentrum en Huub Smits, Symfora groep. De doelstellingen van werken met ervaringsdeskundigheid in het nieuw op te zetten ACT-team. |
|||||||||||||
